Recursos Humanos

A FRC possui larga experiência na implantação e/ou modernização do Departamento de Recursos Humanos (RH) nas empresas.

Nosso foco está na Gestão Estratégica de Pessoas e para tal listamos a seguir alguns dos processos que fazem parte dos Planos de Ações sugeridos pela nossa equipe, durante as implantações em nossos clientes:

 
  • Retenção de Talentos – Plano de Carreira;

  • Formatação do PCSC;

  • Aplicação de incentivos governamentais ligados a benefícios;

  • Aplicação da CLT às rotinas do RH;

  • Demonstrativo de resultados por Indicadores;

  • Identificação dos objetivos diretamente ligados às metas organizacionais;

  • Controle de orçamento do Centro de Custo RH;

  • Colaboradores na tomada de decisões estratégicas;